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30萬大軍涌入 區塊鏈陷人才泡沫

作者:admin  時間:2018-06-11 22:41  點擊:5694

隨著區塊鏈產業的崛起,大陸現在正掀起一場科技人才大遷徙。根據當地獵人頭公司的統計,光是近半年來,大陸就有約30萬人才涌入區塊鏈領域,業者強調,這還是正規招聘機構統計得到的數據,實際數字恐遠高于此,在人才稀缺、薪資飆漲的急速循環中,區塊鏈行業已陷入巨大的人才泡沫中。
 
婁底人才網www.6gf2.com根據全球知名的職場社交平臺領英的統計,全球對于區塊鏈人才的需求量,從2015年開始出現增長,并且在2016至2017年經歷了爆發式的顯著增長,從人才供給端來看,從2015年到2017年,在領英檔桉上標注有區塊鏈相關技能的人才數量增長了近19倍,但人才總量仍然較少,僅相當于領英平臺上全球AI人才數量的2%左右。這顯示區塊鏈人才在全球市場上仍是相當稀缺。
 
面試要價百萬人民幣
 
從當前這類人才的全球分布來看,根據領英的統計,美國占據25%,其次是印度7%及英國6%。而大陸相關人才基數還較小,從目前的分布來看,主要集中在北京和上海。而此一情況也造成大陸區塊鏈行業瘋搶人才、狂炒薪資的特異現象。
 
大陸對于區塊鏈人才到底有多飢渴?根據當地一家獵人頭公司主管程頤稱,只要工作3年,有1年的區塊鏈經驗,面試者就敢要價100萬(人民幣,下同)。
 
另一位獵人頭公司負責人胡麗娜更稱,目前大陸區塊鏈行業的技術總監、營運總監、產品總監,年薪已在40萬至150萬之間。「區塊鏈人才普遍月收入在4至6萬,高的甚至已到6至8萬。」BOSS直聘的資料則顯示,2018年第1季度,區塊鏈技術崗位平均招聘薪酬增長31%,打敗了其他所有崗位。
 
BATJ成為挖角對象
 
對此,程頤不諱言,大陸的區塊鏈行業已陷入一個巨大的人才泡沫中。
 
值得注意的是,由于大陸的區塊鏈人才池太小,不少人力仲介將挖角的對象轉向科技巨頭的身上。有業者指出,包括BATJ(百度、阿里巴巴、騰訊、京東)、小米等巨頭的區塊鏈人才,是首要挖掘對象,而為了挖到巨頭公司的區塊鏈人才,很多公司都給乾股、期權,還有數位貨幣。
 
不過,有業者坦言,區塊鏈行業也不乏魚目溷珠者,現在在大陸,能真正把區塊鏈說清楚的人都不多,對整個底層技術研究得特別透的人,更少。但無論如何,「這個行業實在是太缺人了。我相信(區塊鏈)還會有一、二十年的熱度,」一場浩大的人才遷移盛宴,短期內還不會輕易結束。

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